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Temporary Staffing

效益

  1. 可幫助求職者媒合與其專長、期望相符的工作機會。
  2. 為職場新鮮人快速的就業管道。
  3. 為進入本土或外資知名企業的入門磚。
  4. 可接觸多種產業廣建人脈,認識不同的企業文化與管理模式,學習不同的know- how,以發掘自身感興趣與擅長的領域。
  5. 可藉此累積多元工作經驗、發展多樣專長及跨行業服務的能力,提高個人附加價值,增加就業彈性,成為職場常勝軍。